İŞÇİ - İŞVEREN HAKLARI YARGITAY 9. HUKUK DAİRESİ 2018/8229 E., 2019/7373 K. İşçinin iş akışını bozacak şekilde sık sık rapor almasına işverenin katlanması beklenmez ve bu durum işveren için geçerli bir fesih nedenidir. İlgili Dokümanlar 25 Aralık 2019 Avukat Zeynep Yeşilmen Hukuk Bürosu Manisa Tüm Kararlar...